Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei preeco die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist geradeheraus, so wie es sein soll und immer lösungsorientiert. Manchmal fehlt in einem kleinen Team schlicht die Zeit für ein Gespräch in Ruhe aber für Wichtiges ist immer Zeit.
Einwandfrei. Keine unnötigen Überstunden, großes Vertrauen auch bei Remote-Arbeit. Kein Gedöns bei der Urlaubsabstimmung trotz kleinem Team.
Immer fair und ohne Schnörkel. Realistische Ziele für faire Beteiligung am nachhaltigen Erfolg.
Auf jeden Fall. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind super.
Geprägt von Wertschätzung und Freude über den gemeinsamen Erfolg. Wird es mal schwierig, stehen alle zusammen.