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preis24.de 
GmbH 
(Geschäftsbetrieb 
eingestellt)
Bewertung

Schönes Betriebsklima - gemeinsam an einem Strang ziehen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei preis24.de GmbH (Geschäftsbetrieb eingestellt) in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien – jeder kann sich einbringen. Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens – das Gefühl, alle haben ein gemeinsames Ziel, den Erfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den rasenden Unternehmenswachstum leidet die Kommunikation unter den Abteilungen leider oftmals.

Kommunikation

Projektplanungen und Personalentscheidungen werden nur selten ausreichend gut kommuniziert. Hier ist Bedarf an Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Aufgrund der noch relativ kleinen Unternehmensgröße ist jeder Mitarbeiter sehr wertvoll. Das ist auf der einen Seite sehr positiv, auf der anderen Seite hat es aber auch zur Folge, dass man bei Krankheit oder Urlaubszeit für die Firma erreichbar sein sollte. Überstunden halten sich insgesamt aber in Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair - belohnt auch bei guter Arbeit.

Interessante Aufgaben

Einzig die Arbeitsplanung verdient einen Stern Abzug. Flexibilität ist Voraussetzung, was für ein Internetunternehmen aber nichts ungewöhnliches ist.

Gleichberechtigung

Hierarchien sehr sehr flach - viel Mitentscheidungsmöglichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist insgesamt sehr jung aufgestellt.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware - traumhafter Ausblick auf den Rhein und Medienhafen. Besser geht es nicht!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenevents sind in der Regel mit Spenden für hilfbedürftige Menschen verbunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber zahlt gut. Sonderleistungen werden belohnt.

Image

Ich glaube schon, dass man Stolz sein kann, auf das, was man im Team täglich schafft. Die Außendarstellung könnte etwas verbessert werden. Diese leidet jedoch oft unter Problemen unserer Distributoren.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsübergreifend ist es durchaus möglich sich selbst weiterzuentwickeln - sei es in Form von Verantwortung oder Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

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