14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An dieser Stelle kann ich nichts vorschlagen. Ich habe eine fast umgehende Rückmeldung bekommen und auch die Interviews waren situationsbedingt angepasst (Covid)
Der Prozess ging sehr lang mit vielen Wartepausen. Das könnte man in Zukunft ändern
Alle unter COMPARADO(preis.de)/Idealo GmbH's Job Portal befindenden Jobausschreibungen transparenzhalber als B-E-F-R-I-S-T-E-T umschreiben.
Bei der Erklärung der Case-Study ggf. etwas genauer sein
1. Job platform: was meant to speed up the process, but in the end is pain in the neck.
- you can pass the data from your CV, but only if it has a traditional layout. If you're more creative and CV has a non-tabular form the program gets confused and you have to correct all data manually.
- you can also get your resume from Xing, but no option to get your data from LinkedIn. Good luck if you are an international candidate.
2. Interview:
I was invited for the interview, did a few-hours-research, printed my portfolio, basically my whole week was organised around it. After a short presentation, almost on the beginning of the interview I was friendly told, that I am not a good match as I lack a crucial skill - one of the programming languages.
The required language was neither listed anywhere on my profile, nor in my cover letter. A quick look on my CV or cover letter or a short phone call could clarify that.
The interview directly with the team leader was nice and friendly, but a short one.
Please respect time of applicants and of your own colleagues.
Lieber keine Standardabsage, sondern anrufen und erklären. Schließlich ist viel Zeit für die ganzen Gespräche nötig gewesen.
Es herrschte während des Bewerbungsgesprächs eine sehr angenehme Atmosphäre. Die beiden Interviewpartner haben die möglichen Aufgaben dargestellt und mir auch noch ausreichend Möglichkeit gegeben, meine Fragen zu stellen und sie sehr offen beantwortet.
Während des gesamten Prozesses war die HR-Abteilung ein ehrlicher und kompetenter Ansprechpartner.
Insgesamt dauerte der Prozess vom Bewerbungsgespräch zur Vertragsunterzeichnung keine 2 Wochen!
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