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Prelios 
Facility 
Management 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Meine Erfahrungen in dem Unternehmen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prelios Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltsauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bereits genannt

Verbesserungsvorschläge

Führungskräft zu regelmäßigen Schulungen schicken, wie führe ich gut und motivierend, in Augenhöhe meine Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten loben nicht. Tragen nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht

Kommunikation

meetings sehr unregelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

mit dem ein und anderen kollegen ist die Zusammenarbeit gut. auf dem Gesamtbild hin, etwas geschwächtelt

Work-Life-Balance

es herrscht gruppenzwang hinsichtl der Arbeitszeiten. Urlaub zu bekommen ist jedesmal ein kampf

Vorgesetztenverhalten

in konfliktfällen ein schlechtes verhalten, realistische Ziele sowie nachvollziehb are Entscheidungen werden nicht getroffen. kein
Einbeziehen bei Entscheidungen der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilen

Gleichberechtigung

keine gleichberechtigung. frauen haben, abhängig von den Abteilungen, sehr schwer, wenn überhaupt, Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

langdiende und ältere Kollegen werden nicht geschätzt, eher, wie werde ich diese Kollegen los.

Arbeitsbedingungen

der Lärmpegel ist sehr hoch, Belüftung und Beleuchtung nicht angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur wenig, Soziales ein absolutes Nein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, Gehälter nicht zusfriedenstellend, keine Sozialleistungen, zahlen aber pünktlich die Gehälter aus

Image

mitarbeiter reden negativ über die firma, das Image stimmt nicht mit der Realität überein

Karriere/Weiterbildung

kriterien zu beruflichen Aufstieg werden genannt, aber nicht gelebt. MA werden nicht weiterbildung gefördert. Firma bietet keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung an. Eher das Gegenteil

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Kollege,
sehr geehrte Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie diesen Eindruck der Arbeitsatmosphäre bei uns gewonnen haben. Wir bei Prelios legen viel Wert auf ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Uns ist ein wertschätzender Austausch mit allen Kollegen und Kolleginnen sehr wichtig. Dieses ist vor allem geprägt durch unsere flache Unternehmenshierarchie. Die Gleichberechtigung aller Kolleginnen und Kollegen und die wertschätzende interne Kommunikation entsprechen unserem grundlegenden Verständnis als Arbeitgeber.

Da Ihre Kritik sehr umfangreich ist, würden wir uns freuen, wenn wir uns mit Ihnen austauschen können.
Wenden Sie sich dazu gerne an unsere HR Abteilung.

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