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Prelios 
Facility 
Management 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Prelios bietet sehr gute Möglichkeiten für eigenverantwortliche Arbeit

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prelios Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Gestaltungsspielräume, persönliche Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Große Bandbreite bei der Leistungsbereitschaft und -fähigkeit; teilweise schlechte Stimmung in einzelnen Bereichen; Lästern über Kollegen; fehlende Konsequenzen bei Schlechtleistung und Ausnutzen von Freiheiten; teilweise hoher Krankenstand zu Lasten von Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die anstehende Arbeit sollte gleichmäßiger verteilt werden. Schlechtleistung sollte Konsequenzen haben und der Missbrauch bestehender Freiheiten stärker kontrolliert werden, um die Motivation der leistungsbereiten Mitarbeiter zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut bis schlecht in Abhängigkeit vom Bereich und der Funktion

Kommunikation

Meistens offen und transparent

Kollegenzusammenhalt

Im Wesentlichen gut, aber es gibt aber zwischen den Bereichen große Unterschiede.

Work-Life-Balance

Es gibt eine große Bandbreite in Abhängigkeit vom eigenen Anspruch und der eigenen Arbeitsorganisation, im Wesentlichen aber gut.

Vorgesetztenverhalten

Ein offener Austausch prägt die tägliche Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Es gibt große Gestaltungsspielräume verbunden mit den entsprechenden Freiheiten. Die fachliche Bandbreite ist in den Bereichen unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Teilweise sehr flexible Modelle (örtlich und zeitlich).

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bandbreite beim Alter der Mitarbeiter ist recht groß. Grundsätzlich ist keine Benachteiligung älterer Mitarbeiter erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Schönes, zeitgemäßes Büro in Citylage. Die Ausblicke sind aber recht unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird grundsätzlich gefördert, spielt aber bei der täglichen Arbeit keine dominierende Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Beurteilung des Gesamtgefüges nicht möglich, da die Gehälter vertraulich behandelt werden.

Image

Es gibt eine große Varianz der Bewertungen in Abhängigkeit von der persönlichen Situation.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma fördert in überschaubarem Rahmen die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

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