2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
premano GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
premano
GmbH
&
Co.
KG
Plüderhausen (Standort umgezogen) und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als qualifizierter Bewerber nicht wertgeschätzt gefühlt, sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei premano GmbH & Co. KG als Controller / Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche mehr an den Bewerber anpassen und nicht einen vorgegebenen Rahmen stur durchgehen. Nicht eine Stunde lang den Bewerber mit "klassischen Personalerfragen" löchern ohne ein Wort zur Stelle zu verlieren. So kann auch der Bewerber das Interesse verlieren. Bei jeder "negativen" Antwort, wurde noch (mMn unnötigerweise) nachgebohrt, um den Bewerber zu testen. Im Vorhinein wurde angekündigt, es würden keine fachlichen Fragen gefragt werden. Im Gespräch gab es dann aber doch eine fachliche Frage. Die Atmosphäre im Gespräch war nicht sehr angenehm. Die Absage wurde als "Copy-Paste-Text" so formuliert, als hätte nie ein erstes Gespräch stattgefunden, sondern, als wäre ich bereits direkt aufgrund meiner Bewerbungsunterlagen ausgeschieden. Die Absage kam fast eine Woche nach dem Zeitpunkt, zu dem mir eine Rückmeldung versprochen wurde. Somit habe ich mich als Bewerber bei premano rundum nicht wertgeschätzt gefühlt. Das machen andere (potenzielle) Arbeitgeber deutlich besser.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Herausforderungen der bisherigen Karriere. Wie würde eine Bewertung der ehemaligen Arbeitgeber über mich ausfallen? etc.
- Was wären die ersten fünf Dinge, die Sie tun, wenn sie den Job bekommen und am Arbeitsplatz sitzen würden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei premano GmbH & Co. KG als Junior E-Commerce Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv hervorzuheben ist das offene und ehrliche Feedback, das ich erhalten habe, als ich die Absage telefonisch erhalten habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen