7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Zusammenhalt der Kollegen
- immer etwas neues
- Arbeitsplätze
- Mitarbeiter werden in Abläufe nicht wirklich eingebunden
- mehr Transparenz für mehr Verständnis
- Abläufe von Mitarbeitern erstellen, die diese auch bearbeiten müssen
- mehr Informationen und Schulungen
will man nicht hören, sind nicht gefragt
Meinung des Mitarbeiters muß gehört werden und in Entscheidung einbezogen werden
Entscheidungen des Unternehmens müssen transparenter werden
Gehalt muß der Arbeit angemessen sein
Bessere Entlohnung der Arbeitsleistung
Anerkennung der eigenen Arbeit
mehr Flexibilität bei der Stundenplanung seitens des Arbeitgebers
Gerechtere Bezahlung für zu leistende Aufgaben
besser Arbeitsmittel
bessere Aufstiegschancen, bessere Bezahlung, bessere Einbindung der Kollegen in das tägliche Geschäft der Firma, also mehr Transparenz schaffen