7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hat soweit alles gepasst
Gehaltsmodell
Lohnmodel überarbeiten, war teilweise schlecht nachvollziehbar
Gutes Betriebsklima
Könnte immer ein bisschen besser sein
Schulungen
Könnte immer mehr sein
War gut
War gut - ein eingespieltes Team
War gut, Arbeit wurde Wertgeschätzt
Neues gut durchdachtes Gebäude
Hat gepasst
Gleichberechtigung war kein Thema
Zumindest wars nicht jeden Tag das gleiche
Faire Bezahlung, modernste Arbeitsmittel
Alte Entscheidungen bleiben ewig bestehen
Denkweise Modernisieren
Guter Umgang untereinander
Gutes Image
Ist in Ordnung
Weiterbildung möglich
Müll wird getrennt
Zusammenhalt 1a
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Umfeld wie Verkaufsraum/Werkstattgebäude und Ausstattung sehr modern.
Einwandfreie Kommunikation bis zur Geschäftsleitung
Einwandfrei
Schulungen u.ä. werden nach Herstellervorgaben durchgeführt
Ordnung, Ausstattung
Werkstattleiter
Meine persönliche Meinung ist das Problem der Werkstattleiter, aber das empfindet jeder anderes . Verbesserungsvorschläge wären einen anderen Meister auf seine Positionen zu bringen damit das Klima wieder besser wird.
Werkstattleiter sorgt für ein Unangenehme Arbeitsatmosphäre, durch Unprofessionalität und Verbalen Beleidigung. Mit Schikanen und Drohung bei Persönlichen Differenzen sorgt er für Unangenehmes Klima.
Kein gutes Image in der Werkstatt, erfahrene Mitarbeiter wurden vergrault durch den Werkstattleiter ( nicht alle gehen nur wegen Werkstattleiter).
Weiterbildung werden nach Interesse der Firma gemacht.
Viele Möglichkeiten aber nur bei Nachfrage und längerer Wartezeit möglich.
Müll wird ordentlich getrennt
War gut bis alle gegangen sind
Der Serviceleiter achtet sehr auf Qualität was zu gute der Marke kommt, mit einem Respektvollen Umgang mit ihm wird man sich meist einig. Der Werkstattleiter hat durch unangemessene Kommentare Beleidigungen oder Persönlichen Angriffen stets für unangenehmes Klima gesorgt. Durch seine geringe soziale kompetenz ist er absolut ungeeignet für seine Stelle. Sein fachliches Wissen ist sehr ausgeprägt und beherrscht den Beruf.
Neustes Werkzeug und bei Werkzeug wird sofort nachbestellt. Hochmoderne Werkstattküche mit der neuesten Ausstattung. Ordnung immer Vorhanden.
Serviceleiter und Serviceberater lassen mit sich gut kommunizieren (abhängig der Auslastung).
Der Werkstattleiter hat kein Gefühl bei dem Thema Gleichberechtigung.
Vielfalt an Herausforderungen
Jeder bekommt eine Chance.