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GmbH
Bewertung

Mitarbeiterzufriedenheit wird groß geschrieben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei premium concepts GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit geschaut wird. Bei Zielvorgaben, welche erreicht werden müssen, versucht man immer die Mitarbeiter zu motivieren. Dadurch das auch Shopübergreifend alle Kollegen an einem Strang ziehen, sind auch meist hohe Ziele fast immer zu schaffen. Besonders hervorzuheben ist aber auch die Kommunikation bzw. die Kommunikationswege und der großartige Zusammenhalt aller Mitarbeiter der Firma. Hier hat man nicht nur Kollegen sondern auch eine zweite Familie gefunden.
Premium Concepts ist wirklich ein Premium Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Man hat immer ein lustiges und entspanntes Arbeitsklima. Sowohl die Kollegen untereinander als auch mit den Vorgesetzten. Außerdem wird versucht auch Shopübergreifend immer Mal die Kollegen in Formen von Firmenevents zusammen zu holen.

Kommunikation

Alles was man wissen muss, wird immer zeitnah kommuniziert. Außerdem kann man sich immer mit allen Kollegen austauschen. Bei Fragen / Problemen bekommt man immer schnelle Hilfe.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben bereits erwähnt , gibt es so gut wie immer ein entspanntes Miteinander. Kleinere Meinungsverschiedenheiten gibt es zwar auch, ist aber kaum der Rede wert und sind immer schnell aus der Welt geschafft.

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden immer fair gehalten um allen Kollegen möglichst die gleichen Schichten zu geben. Sollte man einen Wunschdienst haben, wird auf diese immer geachtet und nach bester Möglichkeit umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Der Shop-Alltag ist Abwechslungsreich. Das kommt zum einen durch den Kundenkontakt und zum anderen gibt es im Shop auch so einige Aufgaben welche erledigt werden müssen. Das nicht immer alles super Spaß macht, ist klar. Aber es wird nie langweilig.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier hat man sein Gehalt selber in der Hand, da man ein Provisionsmodell hat. Wer also viel macht, bekommt dementsprechend gutes Geld. Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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