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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei premium concepts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
premium concepts
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    77%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    77%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine super Atmosphäre mit den Kollegen umd den Vorgesetzten. Es ist ein familiäres Miteinander.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, ehrlich und immer direkt. Man hat mehrere Möglichkeiten mit jemanden in Kontakt zu treten wenn Fragen aufkommen sollten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Echt Spitze, getreu nach dem Motto "Einer für alle und alle für einen"

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche können bei der Dienstplanung angegeben werden und werden auch respektiert und zu 99% auch erfüllt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr. Versuchen immer alles möglich zu machen und bilden sich keine Vorurteile.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es täglich mit jedem Kunden

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