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Bewertungen

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Rückmeldung ist äußerst wichtig für uns, da wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung arbeiten.

Wir möchten gerne mehr über Deine spezifischen Bedenken erfahren, um konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen zu können. Leider war aus Deiner Bewertung nicht eindeutig ersichtlich, was genau zu Deiner Unzufriedenheit geführt hat.

Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich geschätzt und unterstützt fühlen. Wir würden daher die Gelegenheit nutzen, um mit Dir in einen offenen Dialog zu treten und Deine Anliegen genauer zu besprechen.

Wir möchten sicherstellen, dass Deine Bedenken ernst genommen werden und sind bestrebt, Lösungen zu finden, um unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um Deine Anliegen im Detail zu besprechen. Du kannst uns jederzeit telefonisch erreichen.

Nochmals vielen Dank für Dein Feedback. Wir schätzen Deine Ehrlichkeit und sind bestrebt, aus dieser Situation zu lernen, um unseren Mitarbeitern eine bessere Arbeitsumgebung zu bieten.

Viele liebe Grüße
Marie von HR

Sehr geehrte/r Bewertende/r,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um Deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du mit deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst. Deine Rückmeldung ist für uns von großer Bedeutung, da wir stets bestrebt sind, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter zu verbessern.

Wir bedauern es sehr, dass Deine Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprochen haben, und möchten gerne mehr über Deine spezifischen Bedenken erfahren. Jeder Mitarbeiter ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Um die genauen Gründe für Deine Unzufriedenheit besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen vorzunehmen, würden wir gerne persönlich mit Dir sprechen. Dein Feedback ist wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass wir aktiv an Lösungen arbeiten, um die Situation zu verbessern.

Bitte zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um deine Anliegen im Detail zu besprechen. Wir sind bestrebt, aus Deiner Rückmeldung zu lernen und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu optimieren.

Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen Deine Meinung und nehmen Deine Anliegen sehr ernst.

Liebe Grüße
Marie von HR

Lieber Zeitarbeiter, vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du unzufrieden bist. Für uns steht die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus unserer Arbeit. Wir würden gerne genauer verstehen, wie es zu deiner Erfahrung gekommen ist. Daher freuen wir uns, wenn du dich nochmal bei uns meldest, damit wir im Detail darüber sprechen können.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern zu lesen, dass du während deiner Anstellung sehr unzufrieden warst. Feedback ist uns wichtig und wir würden gerne genauer verstehen, wie es zu deiner Erfahrung gekommen ist. Daher freuen wir uns, wenn du dich nochmal bei uns meldest, damit wir im Detail darüber sprechen können.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.