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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Premium Production die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Premium Production
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Premium Production
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hälfte der Belegschaft wurde gekündigt, sodass die Atmosphäre darunter leidet

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde immer wieder angesprochen. Leider wird hierbei nicht Wert gelegt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre, da nicht von oben herab sondern auf Augenhöhe.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist noch sehr stark ausbaufähig, jedoch wird stetig daran gearbeitet und auch darauf wert gelegt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Gespräche von Mitarbeitern werden hinterrücks geführt was unschön ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit das in dieser Branche umgesetzt werden kann wird es auch umgesetzt. Lediglich bei Außendrehs fehlt ein kleiner Anreiz, da oftmals auch weit über 8std gearbeitet wird (was oft auch nicht negativ ist)

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