3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hilfsbereit, Kompromissbereit, ausgeglichen, kann direkt sein aber ist auch für Scherze zu haben, vertraut seinen Angestellten bzw traut ihnen mehr zu, als die Angestellten selbst, erklärt Dinge 5 mal wenn nötig - geduldig
Zum Zeitpunkt meines Ausstiegs gab es keine Verbesserungsvorschläge
Familiäres Klima. Kein Arbeitsdruck trotz gesetzter Ziele. Eigenständiges, teils flexibles Arbeiten. Kein Stillstand oder Eintönigkeit, dank Seminaren. Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Auch hier 5-Sterne. Arbeitszeiten absolut angemessen um allen Arbeitsbereichen optimal gerecht zu werden. Auch auf private Dinge/Schwierigkeiten/Notfälle wird umgehend eingegangen um die bestmöglichste Lösung zu finden. Sehr hilfsbereiter Chef.
Mitarbeiterauswahl ist gut aufeinander abgestimmt um bestmöglichste Teamarbeit gewährleisten zu können. Hilfe und Unterstützung gegenseitig absolut gegeben, auch
mit den Kollegen eines anderen Arbeitsbereichs.
Chef hat eine gute Balance in Mitarbeiterführung und "Mensch" sein. Neue Ideen bespricht er auch mit den Angestellten, da diese ja für ihn die Tätigkeiten ausführen. Er nimmt Vorschläge der Angestellten gut an und kann diese gut umsetzen um die Arbeit zu erleichtern. Wie jeder Chef erwartet er trotzdem dass die Aufgaben erfüllt werden.
Ich habe oben bereits alles erklärt :)
Wie bei Arbeitsatmosphäre bereits erwähnt. Seminare, Weiterbildungen in Regelmäßigen Abständen. Offene Fragen werden umgehend beantwortet, sowie gemeinsam Lösungen für Probleme gesucht
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Eigenständiges Arbeiten, selbstständige Arbeitsweise aber trotzdem gut ins Team integriert. Arbeitsweise wird nicht durch den Vorgesetzten bestimmt. Wer seine Arbeiten gewissenhaft erfüllt, kann seine Arbeitsweise selbst organisieren/bestimmen. Für mich die beste Arbeitsweise.
Fairer Umgang mit Überstunden.
Fairer Umgang mit Krankheiten.
Wenn es mal sehr gut läuft hat es spass gemacht sonst war die Atmosphäre immer im Keller...
Telefonakquise mit Druck.
Reines Telefonieren TAGELANG.
Schlechte Aufgabenabdeckung.