3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselndes Personal Keine Motivation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltziele werden groß geschrieben. Aber das Öl welches im Hallenboden versinkt ist größer
Kollegenzusammenhalt
0815 Es gibt nur ganz wenige die die Bezeichnung Kollege verdienen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kenne ich leider keinen da es nur Meister gibt die entweder ständig Facebook und Whatsapp in der Arbeitszeit nutzen oder einfach bei Problem weglaufen
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe wird angestrebt aber nicht praktiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Schublade
Gleichberechtigung
Ist ein Begriff der in der Firma keinerlei Bedeutung hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man seine arbeit gut macht, wird man von der oberen etage inruhe gelassen. man kann verbesserungsvorschläge machen die teilweise auch umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte bezahlung, zuviele leiharbeiter, viel druck von oben
Verbesserungsvorschläge
man sollte auf manche sachen oder vorschläge mehr eingehen. gehaltsanpassungen. in einem betrieb mit fast 100 mitarbeitern könnte man mal über eine kantine und duschräume nachdenken.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prepart durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prepart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.