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PrepLounge 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PrepLounge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PrepLounge
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PrepLounge
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich Top-Stimmung, gerade im B2B-Team. Hier freut man sich auf die gemeinsame Arbeit.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Größe des Unternehmens ein wenig lang und zäh, manchmal muss man hier mehrere Schleifen gehen. Zudem wird hier überaus vorsichtig mit der Kommunikation von Zahlen umgegangen und bestimmte Mitarbeiter haben ein spürbar größeres Ansehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

11/10, super Team und klasse Zusammenhalt!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, konnte in meiner Zeit flexible Zeitmodelle in Anspruch nehmen und einen Monat lang unbezahlten Urlaub machen. Für kleinere Themen im Alltag (Arzt, Handwerker, Familie) ist immer Verständnis und Raum vorhanden. In Hochphasen kann es hier und da mal etwas mehr sein, danach wird aber proaktiv geschaut, dass man sich diese Zeit wieder zurücknimmt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, Austausch immer auf Augenhöhe und Feedback stets in beide Richtungen. Im Vertrieb wird zudem vergleichsweise wenig Druck gemacht und man bekommt auch genug Zeit, um sich einzuleben.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende Branche und im BizDev auch viele abwechslungsreiche Aufgaben. Der Arbeitsalltag besteht bei weitem nicht nur aus Sales.

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