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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oberflächlicher Umgang mit Bewerbern
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter die sich beim Vorstellungsgespräch nicht anhand von Äußerlichkeiten
gegen einen Bewerber entscheiden: Noch dazu wenn dieser sauber und ordentlich gekleidet ist, ohne sich vorher von dessen Fähigkeiten zu überzeugen. Und diesen noch zu erzählen es würde schnellstens ein Vertrag aufgesetzt werden, der bis zu nächstmöglichen Zeitpunkt in Kraft tritt. Der Bewerber wird daraufhin einen Tag später angerufen, da wird dann in einem Satz mitgeteilt: Wir haben uns für jemand anderen entschieden. Die Oberflächlichkeit dieses Unternehmens ist sehr entäuschend.