Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei presigno die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Ansagen, unklare Linie, Chefs ändern regelmäßig ihre Aussagen und verdrehen den Kolleg*innen das Wort im Mund
Miese Masche: Selbst Fehler machen und den Kolleg*innen anhängen. Chefs kennen teilweise ihr eigenes Angebot nicht, wenn es um Social Media geht und wie Dinge dort funktionieren.
Netter und angenehmer Umgang untereinander.
Guter Zusammenhalt von Geschäftsführung und allen Mitarbeitern. Wenn sich die Arbeitsberge türmen, setzen sich die Kollegen gemeinsam ein.
Kolleg*innen sind freundlich, die Arbeit mit ihnen hat Spaß gemacht