4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gestaltung des Arbeitsplatzes und Location.
Keine nennenswerte Punkte finde ich nicht gut.
Keine Änderungen vornehmen. Alles beibehalten.
Das Geschäftspotenzial ist groß, der Mitbewerb deutlich schwächer, daher große Chancen für den Vertrieb der Services quer durch Deutschland. Man hat hier sehr viel Spielraum für Eigeninitiative und muss nicht bei jedem und allem nachfragen. Wer kreative Beratung und selbstständige Arbeitsweise zu seinen Jobanforderungen zählt, ist hier genau richtig.
professionelle Marketingstrategien entwickeln
Lernen, Verantwortung abzugeben und Vertrauen zu entwickeln (Loyalität ist für beide Seiten wichtig)
professionelle Personalführung mit zeitgemäßer Kommunikation
Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen
mehr Unabhängigkeit gegenüber wenigen Vertrieblern entwickeln
transparente und realitätsnahe Informationsdaten für Mitarbeiter und Kunden bereitstellen
mehr zwischenmenschliche Lösungen finden, statt teure Anwälte zu beschäftigen
Fluktuation bei Mitarbeitern senken