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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pressler logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pressler logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pressler logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man alleine ist dann geht es. Aber wenn der Vorgesetzte in der nähe ist dann ist die Hölle los.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn der Bigboss was von dir will wird kommuniziert, sonst wird geschwiegen, ignoriert und nicht geantwortet.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mehr und mal weniger gut.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was das? Sollst froh sein das du in der Firma einen Job hast...

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das würde mir keiner glauben wie der sich verhält. Unter der Gürtellinie ist noch zu hoch gegriffen. Wutausbrüche, lautstarke Selbstgespräche, Möbel und kleine Sachen fliegen gegen Wände...

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt viele Menschen kennen

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