Leere Versprechungen im Vorstellungsgespräch - Überforderungen werden nicht ernst genommen - Mitarbeiterwohlbefinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten gegenüber Mitarbeiter
- Versprechungen im Vorstellungsgespräch wurden nicht annähernd eingehalten
- Probleme werden nicht ernst genommen, trotz mehrfacher Mitteilung
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten sollte gegenüber den Mitarbeitern geändert werden. Überforderungen sollten zudem ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hing ganz von den anwesenden Vorgesetzen ab. Probleme wurden jedoch leider nicht ernst genommen. Trotz mehrfacher Mitteilung über Überforderung und maximale Arbeitsbelastung hat der Arbeitgeber keine Änderungen veranlasst.
Kommunikation
Meetings gab es leider nicht. "Besprechungen" haben in der Regel zwischen Tür und Angel stattgefunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hing von den Personen ab.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte nicht jederzeit eingereicht werden. Überstunden und keine Pausen gehörten zum Tag dazu.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterschiedlich. Ein Teil der Vorgesetzen kam bereits mit guter Laune ins Büro, der andere Teil hat einen morgen nicht gegrüßt. Unangebrachte Sprüche hat man von einer angestellten Anwältin täglich gehört. Ein anderer Anwalt wurde täglich laut. Konflikte zwischen Mitarbeitern wurden lediglich aus einer Sicht angehört und beurteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht interessant. Als Rechtsanwaltsfachangestellte hat man aufgrund von Personalmangel lediglich die Eingangspost gestempelt, gescannt und den Akten zugeordnet.
Arbeitsbedingungen
Der Server musste mindestens einmal die Woche neugestartet werden. Die Systeme waren nicht schnell genug und die Programme wurden nicht ausreichend genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird leider nicht groß geschrieben. Obwohl der größte Teil des Schriftverkehrs elektronisch verschickt wird, wird dieser ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war angemessen, jedoch weiß ich auch von Kollegen, dass diese nicht fair bezahlt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden leider nicht gefördert.