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PREUSS 
MESSE 
Baugesellschaft 
mbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber sollte gewechselt werden

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine dauerhaft angespannte und schlechte Stimmung. Mit den anderen Mitarbeitern kann man sich gut verstehen, wenn man sich der allgemeinen Meinung anpasst. Der kleinste Fehler reicht aus, um ganz unten zu landen, selbst wenn es die falsche Farbe der privaten Kleidung ist.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft fast ausschließlich über Flurgeflüster. Konkrete Informationen kommen meistens nur durch die Blume oder viel zu spät. Der Arbeitsflow wird durch häufig flascher oder zweideutige Kommunikation unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind in ihren einzelnen Abteilungen gut aufeinander zu sprechen, allerdings ist es abteilungsübergreifend schon schwieriger ein gutes Miteinander aufzubauen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar, ohne ausfallend zu werden.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr eintönig. Den zweiten Stern gab es nur für die recht interessanten Kunden, die den Arbeitsalltag etwas interessanter machen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war nie ein Thema. Aussagen vom Seniorchef werden hier nicht aufgeführt...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, aber es werden bevorzugt sehr junge Mitarbeiter eingestellt, was den Altersdurchschnitt unten hält.

Arbeitsbedingungen

Ein Schreibtisch und PC wird einem gestellt. Für alles andere muss man gefühlt selber sorgen.
Der Pausenraum ist zudem unappetitlich, da der Geruch von Zigaretten allgegenwärtig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da der Betrieb im Messebau fungiert, ist die Umweltbelastung natürlich hoch. Es wird ein wenig für die Umwelt getan, allerdings ist noch deutlich Potential nach oben. Dies ist aber auch wieder eine Kostenfrage...

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Gehalt. Für den Arbeitsaufwand und die stetig zugeschobene Verantwortung deutlich zu wenig.

Image

Persönliches Image ist bei weit unter einem Stern. Das Image nach außen wird durch gut ungesetzte Projekte etwas gepflegt.

Karriere/Weiterbildung

Gleich Null.
Er wird nichts angeboten und auf Nachfrage nicht unterstützt.

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