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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PREUSS MESSE Baugesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Traum - auf die Kollegen und das gesamte Team konnte man sich immer verlassen
6 - setzen! Das Verhalten und der Umgang der Vorgesetzen war einfach grauenvoll
Die Tätigkeit und die Aufgaben waren immer sehr interessant und aufregend
Es herrscht eine dauerhaft angespannte und schlechte Stimmung. Mit den anderen Mitarbeitern kann man sich gut verstehen, wenn man sich der allgemeinen Meinung anpasst. Der kleinste Fehler reicht aus, um ganz unten zu landen, selbst wenn es die falsche Farbe der privaten Kleidung ist.
Es gibt Kommunikation - was schonmal ein Vorteil ist, aber wichtige Dinge, werden erst besprochen, wenn es schon fast zu spät ist.