5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeitsvertrag auf 160 oder 180 Stunden erhöhen
Nun ja,man hatte mich von verschiedenen Stellen vor diesem Unternehmen "gewarnt" und letztlich traf all das ein,was vorhergesagt wurde:
Kurz nach dem Vorschlag durch die Arbeitsagentur traf auch ein Schreiben der PP-Sassenberg mit einer Aufforderung zum Bewerbungstermin ein,mit dem Hinweis,das ein Nichterscheinen gemeldet werden würde.
Nun gut,der Termin wurd von meiner Seite aus pünktlich eingehalten,aber vor Ort traf ich nur auf eine Ausilfsmitarbeiterin,die mit mitteilte,das weder der zuständige MA noch der GF den Termin wahrnehmen konnten.
Eine Absage wäre nett gewesen,scheint aber wohl nicht Usus zu sein im Hause PP.
Die Dame nahm meine Unterlagen entgegen und versprach noch in der gleichen Woche einen neuen Gesprächstermin mit dem GF.
Auf zweimalige Nachfrage durch mich gab es keine Rückmeldung mehr.
Wenn das die tägliche Praxis ist,dann gute Nacht,PP.
Ideal, wüsste nicht was hätte besser laufen können
Wenn Sie mit dem Wissen von heute ihr Berufsleben noch mal von vorn anfangen könnten, was würden Sie vielleicht anders machen und was würden Sie ganz sicher anders machen.
Beide Daumen hoch!
Netter Kontakt
Von Anfang an offen und ehrlich
ich habe schon bei einigen Leihfirmen gearbeitet, aber so ein gutes Gefühl wie bei den "Preussen" hatte ich noch nie.
ich bin aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis zu den Preussen gewechselt. Ich bereue nichts ;)