Strukturen und Führungsstil sollte dringend überdacht werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsinhalte und Bedeutung
Arbeitsverträge und arbeitnehmerfreundliche Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskrepanz zwischen Vorgaben (Theorie) und Umsetzung (Praxis) in der Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Sehr alte Strukturen und Konzepte sollten dringend überarbeitet werden. Das allgemeine Arbeitsbewusstsein könnte bei weitem professioneller sein!
Arbeitsatmosphäre
Teilweise unheimlich
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Auf den Führungsebenen herrscht Beliebigkeit
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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