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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Flache Hierachien
Heuschreckentaktik bei Tochtergesellschaft
War okay, es gab Lob, aber auch Schelte bei kurzfristig nicht umsetzbaren Luftschlössern.
Bei den übernommenen Tochterfirmen (siehe prevent twb und co) wurde ein dermaßen unsägliches Geschäftsgebahren an den Tag gelegt, unfassbar.
Eine einzige Katastrophe.
Urlaub (25 Tage) konnte fast jederzeit und auch kurzfristig genommen werden. Kein Home Office möglich.
Gab es eigentlich nicht.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, die aber immer sehr pünktlich ankam.
Nicht wirklich vorhanden.
In meinem Fall sehr gut, die Kollegen waren nett und es gab einen guten Umgang miteinander.
Auch hier nichts negatives.
Nicht so gut, einige Kollegen wurden benachteiligt, während andere durch großzügige Home Office Regelungen bevorzugt worden.
Es gab jahrelang keinen Hausmeister, die Räumlichkeiten waren entsprechend. Als es dann jemanden gab wurde er durch die Wartungen völlig überfordert. In einigen Räumen gab es über Jahre keine funktionierenden Klimaanlagen.
Null, nichts. Man wusste als Mitarbeitender nur aktuelles aus den Medien.
Nichts negatives.
Sehr gut, es gab immer unterschiedliches und interessantes zu tun, als Mitarbeitender in der IT wirklich schön. Leider hat sich das schlecht entwickelt.
Kollegen-Zusammenhalt ist sehr stark. Der Austausch mit den Vorgesetzten ist in Ordnung. Auch zu ehemaligen Mitarbeitern bleibt der KOntakt eng, was die besondere Atmosphäre im Hause erweist
siehe Übrschrift. Das Image ist schlecht, aber völlig zu Unrecht. Hier wird dem Unternehmen Unrecht getan
viele Freiräume für die Mitarbeiter, auch schon vor Corona
Vorschläge kommen nicht vom AG, muss vom AN kommen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beteuligung an Kita-Kosten etc. gibt es
wenige ältere Kollegen vorhanden, was eher Zufall ist
wird besser
Das Unternehmen ist steten Wandel
Die Kollegen und die meistens interessante Arbeit.
Die Firma entwickelt fast immer eigene Lösungen (scheinbar unabhängig von den Entwicklungskosten), obwohl die Problemlösung im Internet oft bereits fertig angeboten wird.
mehr Fremdlösungen nutzen, statt das Rad immer wieder neu zu erfinden
Urlaub konnte beliebig genommen werden, und durch das Homeoffice kann man Arbeit und Freizeit gut aufeinander abstimmen. Überstunden wurden nie verlangt. Es gab allerdings in anderen Abteilungen gelegentlich böses Blut, weil die Kollegen dort auch gern mehr Homeoffice gehabt hätten (war dort aber i.d.R. aber auch nicht möglich).
Etwas ungewöhnlich war die Kürze des Jahresurlaubs: 25 Arbeitstage.
Weiterbildung gab es nur, solange sie für die Firma kostenlos war. Das hat in der Regel aber kaum gestört, da die Firma fast immer eigene Lösungen entwickelt und verwendet hat. Nur für die eigene Weiterbildung war das eher negativ.
Gehalt ging so (mehr kann es ja immer sein). Sozialleistungen gab es insofern, das Wasser (in Flaschen) kostenlos war... :) Das Gehalt kam immer pünktlich.
0, nichts bzgl. Umwelt. Sozialbewußtsein kann ich nicht beurteilen, es wurde nach meiner Erinnerung nie darüber gesprochen. Andererseits wurden unsoziale Entscheidungen n.M. eher vermieden...
Top!
Es waren weniger ältere Kollegen vorhanden - aber ich weiß nicht, ob das kalkuliert oder nur Zufall war. Gute Mitarbeiter wurden geschätzt, unabhängig von ihrem Alter.
Die Zielsetzung war bzgl. der zur Verfügung stehenden Zeit oft kaum erreichbar.
War ok, aber wegen Homeoffice für mich nicht so relevant. Private Internetnutzung ist nicht verboten, sehr gut!
Meetings bzgl. Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne kamen kaum vor. Die Abteilungsleitung ist in meinen Augen oft etwas zu sehr optimistisch, aber vielleicht muss das ja so sein...
Ich hatte in der Abteilung nur männliche Kollegen - was aber nicht an der Firma lag, es gab einfach keine qualifizierten weiblichen Bewerber. In anderen Abteilungen gab es natürlich Frauen, zumindest aus meinem (externen) Blickwinkel hatten die keinerlei Nachteile.
Auch wenn es noch so chaotisch ist, macht es Spaß dabei zu sein.
Schlechter geht es kaum
Kaum bis garnicht
Gute Förderung der Mitarbeiter
Gut, aber nicht im normalen Durchschnitt
Nur kurz vor Audits
Ein Traum
Das Alter spielt keine Rolle
Flexibel, kommunikativ, kompetent, ein top Chef
Es könnte besser sein
Sehr mangelhafte Kommunikation seitens der Führung
Nichts negatives bekannt
Jeden Tag neue Herausforderungen, sehr interessante Bereiche
Angst um Arbeitsplatz, auch für langjährig Zugehörige, viele Kollegen zwingen sich zur Arbeit zu kommen, hoher Krankenstand, Differenzen zw Abteilungen,
Extrem schlecht in der Branche, Kunden und Lieferanten "winken ab"
Umweltschutz ist irrelevant für die Firma
Manchen Kollegen wird Weiterbildung ermöglicht, anderen nicht
Grossteil der Kollegen hält zusammen, einige Ausreißer versuchen sich zu profilieren, Geschäftsbereiche arbeiten gegeneinander,
Unrealistische Zielsetzung und Anforderungen (speziell vom GF), Entscheidungen kaum nachvollziehbar, Workshops um unklare Strukturen zu beheben, eigenartige Kommunikation,
Kommunikation auf einer Hierarchieebene gut, Top Management extrem mangelhaft, Informationsfluss unzureichend, negative Stimmung wird durch Kommunikation unterstützt
Gehalt okay, Sozialleistungen nicht vorhanden
Arbeit macht Spaß: tolle Produkte, interessante Kunden, viel Flexibilität, moderne Arbeitsmittel
Nicht so nette Kollegen gibt es überall
Eine kleine Familie
Man hat alle Freiheiten