Prevent(as) - Der Name ist Programm
Hat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- großer Zusammenhalt unter Kollegen
- gute Lage in der Sternschanze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- extrem hohe Fluktuation wegen Unzufriedenheit der Mitarbeiter
- demotivierender Führungsstil, kaum Wertschätzung für die erbrachte Arbeit
- unrealistisches Zeitmanagement
- unprofessionelles, oft unfaires, zum Teil respektloses Vorgesetztenverhalten
- keine Gleichberechtigung: Männer bekommen mehr Gehalt als Frauen
- Überstunden im Rahmen von Veranstaltungen werden nicht angemessen ausgeglichen
- fehlender Respekt vor privaten Angelegenheiten
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstil überdenken
- Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen
- interne Kommunikation verbessern
- Work-Life-Balance optimieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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