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Prey 
& 
Beheim 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prey & Beheim Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prey & Beheim Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Prey & Beheim Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

lockere Atmosphäre, sowohl unter Kollegen, als auch zu den Chefs :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird gesehen, gehört und vor allem Ernst genommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und nicht von oben herab

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

harmonisch, eigenständiges Arbeiten mit Hilfe falls nötig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nie von oben herab - auch nicht von Vorgesetzen

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