3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen schätzen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Durch verschiedene Modelle kann der Arbeitnehmer seine Freizeit relativ gut selbst entscheiden
Gehalt/Sozialleistungen
Für unsere Region sehr gutes Geld. Zusätzliche Leistungen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Vereinzelt gibt es welche die herausstechen.
Vorgesetztenverhalten
Das Durchsetzungsvermögen könnte besser sein. Dennoch kann man mit allen Vorgesetzten gut reden.
Arbeitsbedingungen
Arbeit ist relativ stressfrei. Dennoch könnten die geteilten Dienste etwas weniger werden
Kommunikation
Könnte zwischen den Arbeitsbereichen besser sein.
Interessante Aufgaben
Jeder Verkehrsbetrieb hat unterschiedliche Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen steht nicht hinter den Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, fällt mir gerade nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch nicht zu wichtig und hört mal auf die Busfahrer. Die sitzen nämlich tagtäglich an vorderster Front und müssen sich beschimpfen und beleidigen lassen und die Vorgesetzten tun so als ob alles in Ordnung wäre. Dem ist nicht so!!! Wie wäre es z.B. mit Kameras in den Fahrzeugen?
Und tut den Angestellten den Gefallen und haltet euch an Vorschriften!!! Es gibt einen Tarif-Vertrag!!!
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile gehen die Angestellten schon untereinander aufeinander los
Image
Muss aufgebessert werden!
Work-Life-Balance
Es gibt gute Dienstzeiten und es gibt 10 bis 12-Stundentage mit z.B. 3-Stündiger Dienstunterbrechung. Das ist für Freizeit und Erholung nicht förderlich.
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Fahrer viel Luft nach oben (dafür was sie aushalten müssen), für Werkstatt-Mitarbeiter, Verwaltung u.s.w. wahrscheinlich zu gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Einige verstehen sich gut und sind auf der selben Seite, andere schwärzen an und wollen nur eigene Vorteile herausschlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden eigentlich genau so behandelt wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau! Nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Halten sich z.B. nicht an den vorgeschrieben Tarifvertrag.
Kommunikation
Auf "normale" Arbeiter wird nicht gehört, obwohl diese an der Basis sind und am besten Bescheid wissen.
Gleichberechtigung
Bevorzugte Mitarbeiter vs. Mitarbeiter die man am liebsten kündigen würde aber nicht kann.
Interessante Aufgaben
Eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PRG Personen- und Reiseverkehrs Greiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PRG Personen- und Reiseverkehrs Greiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.