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PriBa 
Baustoffhandel 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit ausgeprägtem, autokratischen Führungsstil

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Firma bleibt sich treu! Für Befürworter starrer und autoritärer Hierarchien ein verlässlicher Arbeitgeber.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Auf negative Kritiken meldet sich gern die autorisierte "Pressestelle" zu Wort. Ein Zitat bei kununu: "Schade das immer nur die Schreiben, die sowiso nur einen schlechten Job gemacht haben". Unsachlich und Unprofessionell.
Zu dem Arbeitgeber-Kommentar im Anschluss DIESER Bewertung kontere ich mit der Weisheit: "Wer sich verteidigt, klagt sich an"!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Führungsstil reformieren und Führungsqualitäten entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen kann keine Rede sein.
Zahlreiche Kündigungen geschätzter Kollegen erzeugen Verunsicherung, zumal der Betroffenene von gleich auf jetzt von seiner Tätigkeit entbunden wird und ein Ersatz bereits in den Startlöchern steht.

Kommunikation

Teamsitzungen werden
1 x monatlich nach der Arbeitszeit verbindlich und unvergütet vorgegeben. Die Ergebnisse bleiben im Resultat meist ergebnislos.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen für einige Termine (z. B. ein Arztbesuch) wenig Spielraum. Pünktlich in den Feierabend zu gehen fällt unangenehm auf und wird sehr genau beobachtet. Wer sich wegen einer Erkältung krankmeldet gerät ins Visir. Ich bezweifele, dass man mit der COVID-19-Pandemie dazugelernt hat!

Vorgesetztenverhalten

Ein diktarorisch geführtes Unternehmen. Mitarbeiter werden angehalten, Kollegen zu bespitzeln. Kontrolle, Überwachung und Misstrauen sind fundamentalistisch. Beschäftigten-Datenschutz ignoriert man bewusst, Mobbing wird bei "Ungehorsam" als Mittel instrumentalisiert.

Interessante Aufgaben

Siehe "Titel deiner Bewerbung"!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige.

Image

Selbsttäuschung verzerrt die Wahrnehmung der Misslage.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Roger RinckGF

Ich, nein wir als gesamte Firma möchten gerne das "Update" kommentieren. Wir wundern uns schon sehr und reiben uns die "Augen", wie eine Person nach einem Jahr, immer noch eine Firma bewerten möchte, in der die Person nicht mehr tätig ist. Dieses ist den Lesern sehr schwer zu vermitteln. Vielmehr sollte vielleicht erwähnt werden, dass die gesamte Stimmung seitdem besser geworden ist, vielleich liegt es ja an einer gewissen Person, die nicht mehr im unternehmen tätig ist?

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