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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kuschelig klein und Mega nett

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Rechtsanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine moderate Verjüngung einleiten.

Bewerbungsfragen

  • Umfeld abgefragt, Pol Haltung zur Gewerkschaft, familiäre Situation. Wünsche und Vorstellungen in einem angenehmen Gesprächsrahmen
  • Wechsel Motivation abgefragt, zukunftswünsche
  • Fußball

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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