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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die weitere Insolvenz droht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Insolvenz nicht von alleine beantragt
Verbesserungsvorschläge
aufhören
Work-Life-Balance
Arbeitszeit am besten 24/7
Gehalt/Sozialleistungen
Glücklich mit Mindestlohn wenn er überhaupt bezahlt wird
Vorgesetztenverhalten
katastrophe
Kommunikation
wenn dann nur gelogen
Gleichberechtigung
Wenns nach der Führung geht nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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