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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch + Probetag und nie wieder was gehört.
Bewerber/inHat sich 2024 als Disponentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Auch bei einer Absage, sollte sich die Firma beim Bewerber melden.
- Bewerbungsgespräche sollten nicht vor den Mitarbeitern im laufenden Betrieb geführt werden, gerade wenn es um den Verdienst geht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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