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Primandis 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Primandis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Primandis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Primandis
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle entspannte Atmosphäre, jeder gibt alles, zuverlässige GF

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und schnelle Kommunikation zwischen den Kollegen und auch mit der GF / Anforderungen und Ziele werden klar formuliert / super angenehmer und entspannter Umgangston / Anregungen sind immer willkommen, Fragen werden sofort beantwortet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, alle unterstützen sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder will beste Ergebnisse, wie und wann diese am besten erzielt werden, bleibt jedem selbst überlassen / mehr Work-Life- Balance kann kein AG bieten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und unaufgeregte Kommunikation / tolles Miteinander / es gibt jegliche Unterstützung die nötig und hilfreich ist / super schnelle Antwortzeit / immer an Feedback und Verbesserungsvorschlägen interessiert / hier werden immer für alles Lösungen gefunden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrieb ist immer interessant

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