Wenig Struktur, viel Chaos
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strategie für die Zukunft. Das Unternehmen weiß nicht wohin es sich entwickeln soll.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Egoismus von Managern/Partnern auf Kosten der Teams. Zusammenhalt der Partner sehr gering, daher kommt das Unternehmen nicht voran.
Kommunikation
Top Down
Kollegenzusammenhalt
Nur in manchen Teams ausgeprägt
Work-Life-Balance
Fair
Vorgesetztenverhalten
Leider zu viel Egozentrik in fast allen BUs
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich drauf an. Manche Business Units sehr schlecht gemanagt mit wenig Potenzial.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, aber wenig individueller Platz
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmass
Image
In wenigen Bereichen gute Brand.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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