Average company with a lack of strategy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ESG is becoming more important.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The Board of Directors and partners appear to be aimless and react too late or not at all to the market environment. Internally, politics plays an important role and the focus is on very few people. Titles within the company are not very meaningful. More than 10% of employees have the title Managing Director.
Verbesserungsvorschläge
Question current strategy and management, otherwise the company will fall behind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen