Wohlfühlen ab der 1. Minute!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen und trägt ungemein zur Motivation bei. Ich komme jeden Tag gerne ins Büro, freue mich auf meine Kollegen und Aufgaben. Gegenseitige Wertschätzung wird hier groß geschrieben und gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf einem sehr guten Niveau. In meinem Bereich habe ich keine Verbesserungsvorschläge, unternehmensweit kann sicherlich an der einen oder anderen Stelle noch nachjustiert werden. Insgesamt herrscht eine wirklich gute Kommunikationskultur, die verschiedenen Teams teilen regelmäßig ihre Erfolge und Neuigkeiten mit. Zudem gibt es ein wöchentliches Business Update, dass alle wichtigen Informationen gebündelt präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als durchweg positiv. Sowohl in meinem Team als auch in den anderen Bereichen arbeiten und unterstützen sich alle gegenseitig und sind hilfsbereit und kooperativ. Prime Capital ist nicht nur ein Arbeitgeber sondern auch ein Ort, um sowohl sein berufliches als auch privates Netzwerk auf-und auszubauen. Es herrscht stets ein sehr respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander und Feedback erfolgt direkt und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nach meiner Empfindung voll und ganz gegeben. Ich selbst kann als Mutter meine Wochenarbeitszeit flexibel gestalten und somit Berufs-und Privatleben wunderbar miteinander vereinen. Es gibt für alle mitarbeiter flexible Arbeitszeiten und jeder arbeitet eigenverantwortlich an seinen Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist jederzeit vorbildlich. Konfliktfälle werden konstruktiv gelöst, die Ziele sind stets realistisch und gut definiert und es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Zudem werden ich und meine Arbeit gewertschätzt. Ich kann jederzeit Ideen einbringen, die bei positivem Befund eine schnelle Umsetzung finden. Sogar der Vorstand ist bei Prime Capital nahbar für alle Mitarbeiter und steht guten Vorschlägen stets offen gegenüber.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum ist vollkommen angemessen, die Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen Raum für Mitgestaltung und Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist bei Prime Capital überaus gut ausgeprägt. Obwohl die Branche sehr Männerlastig ist, werden Mitarbeiterinnen genauso stark gefördert und eingebunden wie männliche Mitarbeiter. Viele unserer Kolleginnen, die während ihrer Zeit bei Prime Capital Kinder bekommen haben, kommen gerne zurück in ihren Beruf und arbeiten weiterhin sehr erfolgreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter bei Prime Capital liegt bei ca. 36 Jahren. Zwar ist Prime Capital somit ein recht junges Unternehmen, was sich unter anderem auch in der Dynamik widerspiegelt, dennoch wird die Expertise und Lebenserfahrung der seniorigen Kollegen stark gewertschätzt und ist für den Erfolg des Unternehmens unverzichtbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist modern, die technische Ausstattung auf einem adäquaten Niveau, es gibt Kaffee, Softdrinks, Wasser, Obst und Küchen mit Microwellen. Die Teams sitzen im Großraum zusammen an Tischinseln, um sich jederzeit schnellstmöglich austauschen und interagieren zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein wird durch ergänzende Benefits wie Premium- Job-Ticket, Bikeleasing, das Sustainability Team uvm. aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter sind branchenüblich. Das Gehalt setzt sich aus einem guten Fixanteil und einem ergänzenden Erfolgsbonus zusammen. Zudem erhalten alle festangestellten Mitarbeiter folgende Benefits:
- Premium-Job-Ticket
- Sodexo Restaurantchecks
- Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio
- Bikeleasingprogramm
- BVV
- Deutsch-Kurse für unsere internationalen Kollegen, die Deutsch lernen oder optimieren
möchten
- internes Soccer Team
- zusätzliche Urlaubstage und Jubiläen
Image
Das Image von Prime Capital ist sehr gut. Das Unternehmen fokussiert sich auf einen Nischenmarkt und ist dadurch sehr attraktiv für institutionelle Kunden, die an alternativen Investmentmethoden interessiert sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungs-und Weiterbildungsmaßnahmen bei Pime Capital sind sehr transparent und bilden einen festen Bestandteil des Personalmanagements. Durch einen internen Coach und zusätzliche externe Weiterbildungsangebote arbeitet Prime Capital stets daran, seine Mitarbeiter aktiv bei der Gestaltung der Karriere zu unterstützen.