6 Mitarbeiter:innen, die bei Prime Capital ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
6 Praktikant:innen empfehlen Prime Capital als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Junges Dynamisches Team
Nichts, bis jetzt ist alles super
Mehr gesunden Essen für die Mitarbeiter
The people, the work equipment, the onboarding process, the tasks, the atmosphere.. I honestly do not have anything to complain about!
Replace coffee capsules!!
Great! Everyone is super friendly and the average age is very young. There are a lot of afterwork events or just some spontaneous meetings in the kitchen with a beer after work. This makes the working atmosphere much more relaxed.
As an intern, you not only earn a decent salary, but you also get food vouchers, a train ticket and the "egym wellpass" membership!
The supervisors, including the executive team, are super nice, always ready for a quick chat and meet you at eye level.
The office is located in a nice street in the "Westend" district of Frankfurt. I had a nice view of the skyline and the work equipment provided was new.
As part of the sustainability team, our tasks were very diverse. Every week there was something new to do and thus a huge learning potential.
Das Unternehmen war bei den Praktikumsvorbereitungen (Wohnungssuche etc.) eine große Hilfe.
Trotz der Corona-Krise konnte das Praktikum problemlos stattfinden.
sehr angenehmener und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten
Bei Fragen nehmen sich Kollegen immer Zeit diese zu beantworten.
kostenlose Getränke und Obst, viel Tageslicht und helle Räumlichkeiten, ergonomische Bürostühle
Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit dem Vorstand
Sehr gute Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und einem sehr offenen Umgang im Office. Man kann jederzeit auf jeden zugehen und wird auch als Prakikant ins Team eingebunden und mit sinnvollen Aufgaben beschäftigt.
Sehr gute und offene Unternehmenskultur