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2025

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zügige Vermittlung. Es hat alles gepasst.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Bauingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts negatives benennen. Der Bewertungsprozess ging schnell. Es wurden mir drei passende Vakanzen empfohlen, bei denen ich mich in einem Videointerview vorstellen durfte. Bei einer Unternehmensgruppe hat es perfekt gepasst und dort fange ich auch in einem Monant an. Herzlichen Dank an das Team für diese Vermittlung!

Bewerbungsfragen

Ausführliche Besprechung des Werdegangs. Persönliche Vorlieben beim neuen Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia WinklerHR Manager

Lieber Bewerber,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Es freut uns, Ihnen eine neue spannende Perspektive, die zu Ihren persönlichen Vorstellungen passt, vermittelt haben zu können. Sollte es in der Zukunft einen weiteren Veränderungswunsch Ihrerseits geben, so wenden Sie sich sehr gerne an uns.
Ich wünsche Ihnen beruflich und persönlich alles Gute.

Ihre Julia Winkler

Versprechungen auf der Website haben nichts mit der Realität zu tun

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Website wird mit professioneller Beratung bei den nächsten beruflichen Schritten und Zugang zum verdeckten Stellenmarkt geworben. Bewerbungen von Ü50 Bewerbern werden postwendend mit Ablehnung beantwortet und damit als nicht beratungswürdig abgetan, Speicherung im Portfolio erfolgt auch nicht. Insofern kann zu weiteren Bereichen keine Bewertung abgegeben werden. Da die betreffende Stellenausschreibung mit schöner Regelmäßigkeit durch die diversen Websiten geistert, kann vermutet werden, dass es sich um eine Pro-forma-Fake-Ausschreibung handelt. Als sogenannte HR Agentur sollte die Kluft zwischen Anspruch (auf der Website) und Wirklichkeit (durch die Agentur-Mitarbeitenden) nicht derartig krass ausfallen.

Prime oder professionell war da gar nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia WinklerHR Manager

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie die Zeit für eine Bewertung über unseren Bewerbungsprozess gefunden haben. Konstruktive Kritik nehmen wir grundsätzlich sehr ernst.
Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess scheinbar nicht zufrieden waren.

Jedoch bitte ich Sie, stets fair und sachlich zu bleiben, dies gilt auch für Tatsachenbehauptungen. In zwei Punkten muss ich Ihnen somit klar widersprechen. Entgegen Ihrer Behauptung, ist es nicht richtig, dass wir Bewerbungen von Ü50 nicht annehmen würden oder diesen Bewerbern pauschale Absagen erteilen würden. Ungefähr 30% unserer vermittelten Kandidaten sind der Ü50 Gruppe zuzuordnen, womit Ihre Behauptung klar widerlegt ist.
Uns ist wichtig, dass Sie verstehen, dass wir aufgrund einer grundsätzlich hohen Anzahl an Anfragen und Bewerbungen hier objektiv selektiv vorgehen müssen und nur für die Bewerber tätig werden können, die zu unseren Netzwerk passen. Nur so können wir einen schnellen, professionellen, bedarfsgerechten und zufriedenstellenden Vermittlungs- und Beratungsprozess für unsere Bewerber und Auftraggeber gewährleisten. Dies bedingt wiederum, dass wir leider auch manchen Kandidaten absagen müssen. Dies stellt selbstverständlich keine Wertung Ihrer Person oder Fähigkeiten dar.

Zu Ihrem zweiten Punkt kann ich Ihnen folgendes mitteilen: Da wir mit vielen namhaften und oft auch größeren Unternehmen schon sehr lange zusammenarbeiten, kennen wir deren Anforderungsprofil sehr genau und suchen für diese Auftraggeber auch oft das ganze Jahr, da diese nicht nur eine Position zu besetzen haben, sondern aufgrund der Große und Teamstruktur mehrere vergleichbare Vakanzen zu vergeben haben.

Selbstverständlich kann ich Ihre Enttäuschung darüber nachvollziehen, dass es in diesem Fall mit Ihrer Bewerbung bei uns und unseren Auftraggebern nicht geklappt. Selbstverständlich besteht für Sie die Option offen, sich bei uns zu einem späteren Zeitpunkt zu melden.

Ich wünsche Ihnen beruflich und persönlich alles Gute.

Ihre Julia Winkler

Herzlichen Dank für eine wunderbar tolle Zusammenarbeit und Betreuung. Freundlicher & respektvoller Umgang.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionelle Vorgehensweise, intransparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bruno BehrendsGeschäftsführer

Vielen Dank für die ausführliche und qualifizierte Bewertung, sowie die stichhaltig aufgeführten Argumente, welche zu dieser Rezension führen.

Dies bietet uns die Möglichkeit, unseren Service weiter zu verbessern.

Viele Grüße,
Bruno Behrends

Vermittlung einer Stelle

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Exportsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ständig neue Berater, hohe Fluktuation, keiner kennt sich aus

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr positive Erfahrung im Bereich Vermittlung gemacht. Der Berater ist professionell, freundlich und immer erreichbar.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auch nach mehrmaligem Nachfragen keine Rückmeldung erhalten Absolut nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich möchte meinen herzlichen Dank für die professionelle Vermittlung meines Traumjobs aussprechen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamlead Tax and Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Äußerst professioneller und zielführender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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