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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anscheinend kein Interesse an Bewerbern.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Grafikdesigner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als allererstes eine Eingangsbestätigung (auch für Initiativbewerbungen)
Und im zweiten Schritt eine Absage, wenn man kein Interesse oder Platz hat.
Keine Rückmeldung über mehrere Wochen trotz Nachfrage ist unfair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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