Viel gegeben, wenig bekommen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PRIME TIME fitness in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Besetzung von Führungspositionen überdenken
- Mehr Macht an den Personalbereich und weg von der Führungsebene, die keinen Bezug zum Daily Business hat
- Vom hohen Ross absteigen und mal ordentlich hinterfragen, warum die Mitarbeiter scharenweise wegrennen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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