45 Mitarbeiter:innen, die bei PRIME TIME fitness eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
30 Auszubildende empfehlen PRIME TIME fitness als Ausbildungsbetrieb weiter, während 15 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Einstellung von den Trainer. Denen es bemerkbar wichtig wie sehr sich die Kunden verbessern.
Alle sind super nett, haben alle spaß miteinander. Viele Unterstützung von den anderen Trainern.
Ich fühle mich als ob ich direkt in eine höhere Standard von Fitnessstudio angefangen habe zu arbeiten.
Sind sehr flexibel mit Arbeitszeiten, und bekommen es gut hin dass ich weiterhin meine andere Hobbies treiben kann trotz vollzeitige Arbeit.
Für extra Arbeitstage und Wochenendtage, bekommt man sehr schöne Vergütung.
Alle sind super nett, kann ich mich nicht beschwerden
Kann mit allen mitarbeiter und Mitglieder gut ins Gespräch kommen und mit den spaß beim Training haben
Unterschiedlichen Termine und Tätigkeiten dienen dazu das ich verantwortlicher werde.
Bei fast jedem Termin kann es mit unterschiedlichen Mitgliedern unterschiedlich ablaufen.
Mitglieder sind zum meistteil respektvoll zu den Trainern, und wir Trainer geben unser bestes um das zurückzugeben
Die direkten Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen, sobald es eine Ebene höher geht herscht leider kein Verständnis mehr.
Dass man sich sehr gut Weiterbilden kann wenn man ambitioniert ist und dass es viele coole Temevents gibt
Dass die Leute meistens alle nach der Ausbildung gehen und Studium was schade ist für die Teamchemie
Mehr Karrierechancen und posten anbieten
Wenn man ein gutes Team hat ist es mega
Wenn man gut in seinem Job ist und ambitioniert sind sie garnicht schlecht
wenn man es mit dem Vorgesetzten bespricht können sie sehr gut sein
Besser als bei anderen Fitness GMBHs
Fachlich sehr gut
Kommt aufs Team an aber im allgemeinen echt gut
Wenn man gerne Kontakt mit Menschen hat ist es super
Eher weniger
Kommt auf die Leute drauf an
Verständnis und Hilfsbereitschaft
Sonntags mehr Mitarbeiter auf der Fläche.
Nur Druck, keine Fortbildungen
Hatte nie jemanden der zuständig war, hat nie jemanden interessiert
Alle verlassen das Unternehmen, es geht nur nach Verkaufszahlen.
Die Mitarbeiter wertschätzen, in der Dienstleistung sind sie das Kapital
Die Fluktuation ist so hoch dass man Permanent neue Kollegen hat
Führungskraft heißt sich immer darum zu kümmern dass jemand bei Krankheit einspringt, Schulungen zu Führungsqualitäten oder Angemessens Gehalt gibt es nicht
Unter der Hälfte des Mindestlohns bei Schichtarbeit und komplett vollen Terminen
Keiner Hört sich seine Probleme an, man wird mit ausreden abgespeist und so lange wie möglich hingehalten
Am Kunden macht die Arbeit Spaß, doch nach 7 Stunden ohne Pause wird es zu viel
Trainings geben aber auch das Mädchen für alles, man ist für die Ordnung verantwortlich also wenn die Sales und Vorgesetzten in der Küche ihr Besteck liegen lassen ist das dein Problem
Man rechnet nicht damit dass man Länger als ein halbes Jahr bleibt
Die Ausbeute der Dualstudenten.
Ich konnte selbst mal interne Mails der Vorgesetzten lesen und man konnte klar herauslesen, dass den Vorgesetzten die Angestellten sowas von egal sind und nur der Profit zählt.
Sehr Clubabhängig. In München war die Atmosphäre relativ angenehm. Wenn mal einer von den „Großen“ vorbeikommt, wechselt die Atmosphäre zu pseudofreundlich und wannabe-Kumpel. Ziemliches Gefake von den obersten Vorgesetzten.
Prime Time fitness plant nicht wirklich langfristig mit den Dualstudenten. Man wird als billige Arbeitskraft angesehen.
Wie in der Dienstleistungsbranche üblich: miserabel.
Geöffnet von 6 bis 24 Uhr an wochentagen und man arbeitet 9 Std inkl. 1 Std. Pause
Unter Mindestlohn? Prime Time fitness wirbt damit, die Studiengebühren zu zahlen, dennoch ist es reine Ausbeute.
Kundenabhängig, unter den Trainerkollegen meist spaßig
Im Prinzip sind die Personal Trainerstunden (PTs) immer ähnlich. Zwischen den Terminen muss noch für Sauberkeit gesorgt werden oder man wird angehalten, Mitglieder während deren Training anzusprechen und zu kostenpflichtigen PTs zu überreden.
Siehe Aufgaben
Als Dualstudent steht man an der untersten Stufe. Mitspracherecht gleich Null. Man wird eher wie eine Nummer behandelt.
Man wird gut ausgebildet
sehr entspannt und gut
gut !
etwas zu gering
Sehr freundlich, hilfsbereit und offen
sehr lustig !
respektvolles Verhalten aller Mitarbeiter
Man wird sofort integriert
Direkt einen klaren Leitfaden
ZugehörigkeitsGefühl
600Euro brutto für die Masse an Arbeit, völlig egal ob die Uni bezahlt wird, ist schlicht zu wenig.
Zu viel Druck und Arbeit.
Vermehrt positiv bestärken
Es sollte nicht vergessen werden dass wir uns noch in/im der/dem Ausbildung/Studium befinden und keine Festangestellten im klassischem Sinne sind. Minimum 40Std Arbeit, eher mehr dann noch lernen müssen für das bisschen Geld am Ende ist echt super belastend!!
Leitspruch: wir fördern und fordern......basiert eher auf fordern.
Lieber positiv bestärken als Angst machen!!!
So verdient kununu Geld.