4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das junge Team.
Die Angestellten entsprechend der Arbeit entlohnen.
Die Atmosphäre ist eigentlich entspannt und freundlich. Es gibt aber auch Kollegen, die sehr unentspannt sind. Trotzdem gibt es 5 Sterne.
Trotz allem wird immer gut über die Firma geredet.
Es wurde eine gewisse Zeit lang Homeoffice angeboten, aber das ist nun nicht mehr der Fall. Sehr schade.
Dem Arbeitgeber ist viel an der Weiterbildung der Angestellten gelegen. Manchmal bietet der Mutterkonzern Fortbildungen an.
Für die Arbeit und den Umsatz den man leistet ist die Bezahlung nicht angemessen.
Das Sozialbewusstsein ist in Ordnung, es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es könnten mehr Außerbetriebliche Aktivitäten gemacht werden.
Einige Kollegen halten zusammen. Manchmal ist man auch außen vor.
Mit den älteren Kollegen wird stehts respektvoll umgegangen.
Vorgesetzter ist sehr freundlich und hört gut zu.
Man ist hier stehts mit dem besten Arbeitsmaterialien ausgerüstet, die man zum Arbeiten braucht.
Ist in Ordnung. Aber deutlich ausbaufähig, gerade wenn es um Arbeitsabläufe geht.
Alle Kollegen sind gleichgestellt. Es gibt aber teilweise ausnahmen und da sollte definitiv härter durchgegriffen werden.
E-commerce ist immer mit viel Fleißarbeit verbunden. Jedoch findet man hier tolle abwechslungsreiche Aufgaben.
Das junge Team.
Die lockere Atmosphäre.
Gleitzeit.
Kostenlosen Kaffee, Wasser und Tee.
Abhängigkeit vom übergeordneten Mutterunternehmen.
Gehalt.
Versprechungen Einhalten.
Auf die Meinung langjähriger Mitarbeiter setzten.
Weiterbildungen der Mitarbeiter.
Sofern man gute Arbeit "abliefert", bekommt man Rückenwind und wird wertgeschätzt. Es herrscht allerdings sicher keine "Startup-Kultur".
Gute Internet-Präsenz. Lokal nicht so bekannt. Dafür bei Hand- und Heimwerkern durchweg mit guten Service und guten Produkten bekannt.
Die Gleitzeit seit Anfang letzten Jahres trägt hierzu viel bei.
Wer mag, kann durchaus Freitags um 12 Uhr das Handtuch werfen.
Am Geburtstag gibt es einen halben Tag Urlaub geschenkt, sofern Dieser unter die Woche fällt.
Mit Dursetzungsvermögen und Fleiß kann man es schaffen eine leitende Position, sowie das Vertrauen der Vorgesetzten zu erlangen. Weiterbildungen oder die Möglichkeit "Scheine" zu machen sucht man jedoch vergebens.
Eher unten angesiedelt. Manche Personen dürften definitiv mehr verdienen, für die Leistung, die sie bringen.
Es werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Firma Primo ist mit einem Zertifikat vom "grünen Punkt" ausgezeichnet, welches den vorbildlichen Umgang mit Verpackungsmüll und co bescheinigt. Oft werden alte Verpackungsmaterialien auch als Füllmaterial in der Logistik genutzt. Hier ist schon viel in der Mache.
Wie schon in "Kommunikation" ist das Verhältnis der Mehrheit freundschaftlich, wo keiner ausgeschlossen wird, der Dies ebenfalls pflegen möchte.
In mehr oder minder regelmäßigen Abständen gibt es Firmenveranstaltungen, welche Abteilungs- und sogar Firmenübergreifend sind.
Die ältesten Kollegen werden ebenso herzlich in die eher junge Runde aufgenommen und nicht anders behandelt.
Mit der Geschäftsleitung bisher immer überwiegend gut ausgekommen. Ab und an ist man nicht einer Meinung, jedoch wird auch Diese respektiert und akzeptiert. Änderungsvorschläge dürfen jedoch gern noch mal beachtet werden.
Das ein oder andere Versprechen darf noch umgesetzt oder in Zukunft eingehalten werden.
Es sind alle Büros mit einer Klimaanlage ausgestattet.
Eingeschränkten Personen, wie zum Beispiel Schwangeren, wird die Arbeit möglichst leicht gemacht.
Der ein oder andere Stuhl ist in die Jahre gekommen, lässt sich aber bei Bedarf mit der Geschäftsleitung regeln.
Ich habe bisher immer alle nötigen Infos zur Arbeit erhalten, oder wusste, wo ich Sie her bekomme. Die Kommunikation untereinander ist dank des freundschaftlichen Arbeitsverhältnisses untereinander gut bis sehr gut.
Ich kann hier keine Differenzen feststellen.
Sofern Diese eingefordert werden, werden Sie auch gesucht, sowie bereitgestellt.
Durch das fast Papierlose arbeiten sind auch Dinge wie das obligatorische Papier wegbringen von Auszubildenden die absolute Seltenheit.
Professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
Primo24 hat gerade in der Handwerksbranche auf Social Media ein sehr gutes Standing.
Unserem Chef ist eine gesunde Work-life-balance wichtig.
Der Mutterkonzern sorgt für jede Menge Schulungen, die das Fachwissen stärken.
Kann immer besser sein.
Man wird schnell im Team integriert
Wir sind ein Team und halten zusammen.
Ältere Kollegen kommen teilweise noch zum kurzen Besuch auf einen Kaffee vorbei.
Top Vorgesetzter mit viel Fachwissen
Hier wird auf gutes Arbeitsmaterial geachtet. Die Räume sind immer top klimatisiert.
Die Kollegen sind sehr kommunikativ und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Wir gehen mit allen Kollegen gleich um und es wird keiner bevorzugt
Jede Aufgabe bei Primo24 ist immer interessant und fordernd
Man geht überhaupt nicht auf die Problematik der Mitarbeiter ein.
Hier war für die Stelle ausgeschrieben, freie Zeiteinteilung. Mit Jahreswechsel hieß es dann man muss an 3 festen Tagen arbeiten zur vorgegebener Zeit. Dies ist mir nicht möglich, da ich Kinder habe die erst zur Schule müssen. Auf Familien mit Kindern wird keine Rücksicht genommen.
Traurig und sehr herablassend
Kein Aufenthaltsraum
Schlecht