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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PRIMUS international printing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIMUS international printing
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PRIMUS international printing
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team und sehr gutes Betriebsklima

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen helfen sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme Arbeitszeiten und auch kurzfristige Urlaubsplanung möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima + angenehme Kollegen!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit OK aber viel Stress und Chaos, keine Struktur in der Auftragsbewältigung, ein reines durcheinander, alles wird wirr durcheinander gedruckt, Auftragsabläufe müssen besser koordiniert werden, Termine besser geplant werden, Aufträge die gleich sind müssen zusammen abgearbeitet werden, die Vorstufe macht was sie will .... hinten heraus entsteht chaos !!!

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Abteilung macht was sie will, viele Fehler entstehen schon in der Vorbereitung, Terminplanung und die Produktion muss Fehler ausgleichen

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