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Primus 
GmbH
Bewertung

Libertäre Top-Down-Unternehmenskultur

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien, Führungsebene zeigt keinerlei Respekt für Mitarbeitende

Verbesserungsvorschläge

Offenerer Umgang mit konstruktiver Kritik

Arbeitsatmosphäre

Sofern man nicht auf irgendwelche Freigaben warten muss, kann man sich gegenseitig ganz gut zuarbeiten.

Kommunikation

Innerhalb des Teams in Ordnung, mit der Führungsebene lässt sie sehr zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams in Ordnung, darüber hinaus ziemliche Grüppchenbildung.

Work-Life-Balance

Alle Urlaubswünsche wurden berücksichtigt. Ein Stern Abzug, weil Überstunden trotzdem zum guten Ton zu gehören scheinen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Empathie seitens der Führungsebene, man bekommt immer mehr Arbeit aufgedrückt, auch wenn man monatelang sagt, man komme nicht hinterher und sei unterbesetzt. Man kennt unsere Arbeitsprozesse offenbar überhaupt nicht, lässt sich aber auch nichts erklären.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, auch wenn die Zuständigkeiten extrem verschwommen sind und man sich vieles selbst herleiten musste, was genau eigentlich die eigenen Aufgaben sind.

Gleichberechtigung

.

Arbeitsbedingungen

Sehr unruhiger Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Statt digitale Tools zu verwenden, greifen viele auf etliche Seiten Papier zurück. Hetze gegen einkommensschwächere Schichten unter den Mitarbeitenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Raum für Aufstieg, absolut unterbezahlt.

Image

Veraltete Software lässt Unternehmen unprofessionell erscheinen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Veränderungsvorschläge werden nicht angenommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas SchantlGeschäftsführer

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke, dass Sie auf diesem Weg Ihre Arbeitserfahrung mit uns teilen. In Ihren Anmerkungen lässt sich erkennen, dass wir uns in einigen Bereichen Ihrem Empfinden nach noch besser aufstellen müssen. Auch für diese Art von Feedback sind wir Ihnen dankbar und nehmen Ihre Schilderungen, insbesondere in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen und das Vorgesetztenverhalten, sehr ernst. Gemeinsam mit Ihnen versuchen wir unser Möglichstes, diese umzusetzen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität. Wir möchten Sie gern ermutigen, Ihre Ideen aktiv in den Geschäftsalltag einzubringen. Auch für ein persönliches Gespräch stehen wir jederzeit zur Verfügung, kommen Sie einfach auf uns als HR-Team zu.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team der Primus GmbH

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