Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prinovis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen die ich kennengelernt habe waren sehr korrekt.
Nur das was für den Prozess nötig ist. Mehr nicht.
Den gibt es wohl. Für die alten Hasen und längere Mitarbeiter. Quereinsteiger oder neue Mitarbeiter. Sehr schwierig.
Große Produktionshallen und ruhige Atmosphäre aber leider sehr viele Zeitarbeiter im Unternehmen die täglich gewechselt werden. So entsteht leider nie ein wirklicher zusammenhalt als Team.