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Print 
Equipment 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Kann man leider keinem empfehlen...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Print Equipment GmbH & Co KG gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schönes Gebäude und gute Ausstattung
- Möglichkeit auf Firmenwagen und Job-Rad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles aufzuzählen würde zu lange dauern, hier die wichtigsten Punkte:

- keine vernünftige Zusammenarbeit
- kaum langfristige Mitarbeiter/Azubis
- Führungspersonal wird gerne ausfallend
- Auf Feedback wird nicht eingegangen

Verbesserungsvorschläge

- Qualifiziertere Teamleiter und Abteilungsleiter
- Bessere Kommunikation
- Ausbildungsauftrag ernster nehmen

Spaßfaktor

Kollegen waren der einzige Grund für Spaß an der Arbeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Zu Ausbildungsbeginn Schiffscontainer von Hand ausräumen, wo die Verpackungseinheiten 20 Kilo + haben für ca. 2-3 Stunden alle paar Tage

Respekt

Respekt ist leider kaum vorhanden.

Ausbildungsvergütung

Gutes Mittelfeld


Die Ausbilder

Variation

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario PanterGeschäftsführer

Für diese Bewertung kann ich mich leider nicht bedanken, weil große Teile davon einfach nicht der Realität entsprechen.
Alle diese Punkte aufzuzählen würde zu lange dauern ;-), deshalb hier die wichtigsten:

"Keine vernünftige Zusammenarbeit"
Ist einfach zu behaupten, geht aber eben leider an der Realität vorbei

"Kaum langfristige Mitarbeiter/Azubis"
Stimmt ebenfalls nicht, wir haben etliche Mitarbeiter mit 10+ und 5+ Jahren Betriebszugehörigkeit. Dass Azubis nicht langfristig Azubis bleiben erklärt sich von selbst..

"Führungspersonal wird gerne ausfallend"
Das ist eine üble Unterstellung, die ich entschieden zurückweise.

"Auf Feedback wird nicht eingegangen"
Sinnvolle Vorschläge werden sehr gerne umgesetzt, andere eben nicht.

"Bessere Kommunikation"
Wir haben genau hierfür eine interne App, mit deren Hilfe jeder Mitarbeiter mitteilungswerte Infos erhält. So wird zum Beispiel über Produkteinführungen und -änderungen, Messeinfos, Personalnews, After Work Veranstaltungen und vieles weitere mehr informiert. Der Vorwurf ist lächerlich.

"Zu Ausbildungsbeginn Schiffscontainer ausladen"
Jeder Azubi startet seine Ausbildung im Lager und dort werden eben unter anderem auch Container ausgeladen, ja. Es wird jede Abteilung durchlaufen. Dieser Ausbildungsablauf wird bereits beim Bewerbungsgespräch klar kommuniziert, ist also bereits vor der Unterschrift bekannt. Zudem achten wir darauf, dass nicht immer die gleichen Mitarbeiter für die Entladung eingesetzt werden.

"Respekt ist leider kaum vorhanden"
Kann ich absolut nicht bestätigen und werden auch meine Mitarbeiter nicht bestätigen.

Letztendlich ist man selbst durch sein eigenes Verhalten und die eigene Leistung mitverantwortlich, wie das Verhalten der Kollegen ausfällt.

Diese Bewertung entspricht jedoch absolut nicht den Tatsachen.

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