Wer etwas bewegen will ist hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so vieles: Gute Lage, modernes Gebäude, kostenloser Kaffee & Früchte, positives Arbeitsklima, Freiraum für Entwicklung, transparente Kommunikation, moderne Arbeitsmittel, Wachstum, etc...
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach wäre ein Instrument zum Vereinbaren und Messen von individuellen Leistungszielen mit monetärer Auswirkung eine mögliche Verbesserung des Gesamtpaketes.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr freundlich und kollegial. die gemeinsame Küche und die Kaffee-Ecken tragen dazu bei, dass man sich trifft und auf einer familiären Ebene unterhält.
Kommunikation
Es wird eine sehr offene Kommunikation praktiziert. Es finden regelmäßige Info-Meetings statt zum Stand der Geschäftsentwicklung. Manchmal ist der Kommunikationsfluss unter den Abteilungen nicht ganz klar.
Kollegenzusammenhalt
Erlebe ich als vorbildlich.
Work-Life-Balance
Eine fairer Umgang mit der Messung der Arbeitszeit damit den Belangen des Unternehmens und denen der Angestellten Rechnung getragen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Bei der relativ kleinen Größe des Unternehmens ist das Verhalten der Vorgesetzten entscheidend für die Motivation der Mitarbeiter und somit für den Erfolg des Unternehmens. Hier brennt nichts an. Konflikte werden offen angesprochen und gemeinsam werden Lösungen gefunden.
Interessante Aufgaben
Je nach Position und Abteilung sind die Aufgaben recht vielfältig. Beim Nachweis von Eigeninitiative und entsprechender Qualifizierung erhält man sehr viel Spielraum sein Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Angestellten ist um oder unter 35 Jahre alt, es gibt jedoch auch ältere. Es gibt Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung und solche die neue Ideen mitbringen - die Mischung macht es interessant.
Arbeitsbedingungen
Hochmodernes Gebäude mit ausreichend Platz für die Arbeitsplätze und Gemeinschaftsbereiche. Eine zukunftsorientierte Lagerhalle sowie ausgeklügelte Logistikprozesse. Ausreichend Parklätze und sogar Ladestationen für das kostenlose Laden von Elektroautos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird in allen Belangen das Möglichste gemacht. Das Firmengebäude ist 100% klimaneutral. Firmenfahrzeuge sind fast zu 100% Elektroautos. Lokale Vereine und gemeinnützige Organisationen werden finanziell unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden für alle Ebenen Möglichkeiten für Weiterbildung angeboten. Auch die Azubi-Betreuung wird sehr gewissenhaft gemacht.