3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie gibt es nicht in jedem Bereich die Möglichkeit aufzusteigen. Es wird Wert auf Weiterbildung gelegt und je nach Maßnahme wird sie bezahlt und kann auch währen der Arbeitszeit gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gibt verschiedene Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen, mit denen man besser zusammenarbeiten kann als mit anderen. Trotzdem bleibt es hier fair und die Arbeit kann stressfrei erledigt werden.
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Man muss schon manchmal nachfragen aber bekommt immer die Informationen, die man benötigt.
Interessante Aufgaben
Es wird ein selbstständiges Arbeiten erwartet, die Aufgaben sind typisch für den Beruf bzw. die Abteilung und können je nach Interesse auch ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solider, familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sicherlich nicht objektiv, aber nach meinem Empfinden gut.
Work-Life-Balance
Man kann auch spontan und kurzfristig Urlaub beantragen, gerade mit Kindern einfach top!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe begrenzt. Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Leider durch Corona und den notwendigen Maßnahmen ziemlich eingeschränkt, aber ansonsten gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Alter spielt bei Einstellung keine Rolle (warum auch, es herrscht Arbeitskräftemangel).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. Die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen bzw. in Homeoffice-Zeiten das Telefon. Fairer Umgang auch bei Fehlern.
Arbeitsbedingungen
Kaffee ist sehr gut und gratis, genauso wie Wasser und zweimal die Woche frisches Obst.
Kommunikation
Wie fast immer und überall gelingt es mal gut, mal weniger gut, aber man arbeitet daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und pünktlich
Gleichberechtigung
Aufgrund flacher Hierarchie ist die Karriereleiter ziemlich kurz, aber alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Problemstellungen, die gelöst werden müssen. Langweilig wird es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Männerdomäne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Frauen stets schlechter gestellt in Zahlung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Gleichstellung der Geschlechter
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für die Herren
Gehalt/Sozialleistungen
2 Sterne für Wasser und Obst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird print-ID durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich print-ID als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.