Ein guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Betreibsklima war überwiegend gut. Alle Abteilungen sind auf einander angewiesen, somit ist der Zusammenhalt sehr wichtig.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings zu Themen wie Erfolge, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war super. Davon abgesehen, dass es immer jemanden gibt der aus der Reihe tanzt
Work-Life-Balance
Gerade zu Stosszeiten kam das Familienleben zu kurz .
Im normalen Alltag wurde aber darauf geachtet .
Vorgesetztenverhalten
Nicht jede Entscheidung war nachvollziehbar.
Ich denke es kommt immer darauf an, in welcher Position man sich befindet.
Interessante Aufgaben
Es wurde versucht , das beste aus einem Mitarbeiter rauszuholen. Hatte man das Gefühl, der Mitarbeiter wäre bei einer anderen Tätigkeit besser aufgehoben , wurde dieser besetzt oder sogar auch befördert .
Mitarbeiter hatten sehr viel Mitspracherecht bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt , alle arbeiten gemeinsam .
Führungsposition sind meist an Männer vergeben .
Umgang mit älteren Kollegen
Alle hatten die gleiche Chancen aufzusteigen , wenn Sie sich bewährt haben .
Arbeitsbedingungen
Hatte man ein Problem mit der Arbeitsbedingung an seinem Arbeitsplatz , ist man immer ernstgenommen worden . Es wurde immer geschaut wo man Abhilfe schaffen kann .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Hat man bewiesen dass man an gemeinsamen Zielen arbeitet , motiviert ist und Verantwortung übernehmen kann , wurde man dafür entlohnt .