7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen und ehemalige Produktionsleitung
-keine Verbessernungswünsche werden angenommen
-jeden Samstag muss gearbeitet werden
-total Sinnlose Kommandos
-von der Produktionsleitung Beleidigungen
Postionen wieder wie Früher besetzten oder zumindestens mit Leuten die auch Ahnung von dem Bereich haben
Es muss nicht jeden Samstag gearbeitet werden, dass ist Quatsch
Wieso darf man nicht mehr zusammen Pause machen? Es läuft doch trotzdem?
Pausen kann man wegen der massiven Unterbesetzung garnicht nehmen
Das Ende den Mitarbietern nicht so schwer machen
Wurde komplett kaputt gemacht
Jeden Samastag muss man kommen
nur Chancen wenn neue Mitarbeiter alte Position übernehmen
hier werden lieber Kollegen gefeuert als 2€ mehr die Stunde zu bekommen
ist hier kein Thema
Nur noch in den einzellnen Abteilungen
kann ich nichts zu sagen
Seit 3 Monaten unterste Schublade
Durch Amazon extremer Stress
Nicht mehr vorhanden seit Monaten
Frauen haben es schwerer
Das sehr familiäre Unternehmen.
Auch mal Vorschläge zur Verbesserung von den unteren Arbeitnehmer annehmen.
Mehr Parkplätze, Überprüfung mancher Arbeitsgang, Kontrolle durch Zeiterfassung der Pausen
Manchmal etwas chaotisch..
Wird angegangen
Wird gross geschrieben und wird auch eingehalten.
Manchmal ist auch lästern dabei
Kommt immer drauf an.
Top jeder wird auf gleicher Stufe gehalten
Vielleicht an der einen oder anderen Stelle mal was Neues investieren
Klappt
Gehalt könnte etwas besser sein.
Könnte mitunter besser sein. Gerade auf Bezug neuer Kollegen
Sind sehr viele
Das Betreibsklima war überwiegend gut. Alle Abteilungen sind auf einander angewiesen, somit ist der Zusammenhalt sehr wichtig.
Gerade zu Stosszeiten kam das Familienleben zu kurz .
Im normalen Alltag wurde aber darauf geachtet .
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt. Hat man bewiesen dass man an gemeinsamen Zielen arbeitet , motiviert ist und Verantwortung übernehmen kann , wurde man dafür entlohnt .
Der Kollegenzusammenhalt war super. Davon abgesehen, dass es immer jemanden gibt der aus der Reihe tanzt
Alle hatten die gleiche Chancen aufzusteigen , wenn Sie sich bewährt haben .
Nicht jede Entscheidung war nachvollziehbar.
Ich denke es kommt immer darauf an, in welcher Position man sich befindet.
Hatte man ein Problem mit der Arbeitsbedingung an seinem Arbeitsplatz , ist man immer ernstgenommen worden . Es wurde immer geschaut wo man Abhilfe schaffen kann .
Es gab regelmäßige Meetings zu Themen wie Erfolge, Zielsetzung und Mitarbeiterentwicklung.
Egal ob jung oder alt , alle arbeiten gemeinsam .
Führungsposition sind meist an Männer vergeben .
Es wurde versucht , das beste aus einem Mitarbeiter rauszuholen. Hatte man das Gefühl, der Mitarbeiter wäre bei einer anderen Tätigkeit besser aufgehoben , wurde dieser besetzt oder sogar auch befördert .
Mitarbeiter hatten sehr viel Mitspracherecht bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Das sie hilfsbereit sind und man immer mit ihnen reden kann.
Man könnte Prämien für gute Leistungen oder wenig kranken Tage zur Verfügung stellen.
Sehr Famielier.
Gemeckert wird immer auf hohen Niveau, aus Erfahrung kann ich sagen das ich sehr gerne in der Firma arbeite.
Man hat viel Freiraum für Termine und Familie.
Wer möchte bekommt keine Steine in den Weg gelegt um sich zu verbessern. Mittel und wege werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt ist immer pünktlich und gute Leistungen werden auch anerkannt
Wir arbeiten mit erneuerbarer Energie und achten auf Müll Trennung
Differenzen gibt es immer mal. Aber wenn es drauf ankommt ziehen alle an einen Strang
Bei uns stellen wir alle Altersgruppen ein.
Alles ist natürlich nicht immer zu schaffen... aber man wird als Mitarbeiter immer mit eingebunden um eine optimale Lösung zu finden.
Unsere Firma ist noch am wachsen und von daher gibt es noch Luft nach oben.
Wie überall ausbaufähig
Bei uns ist jeder gleisch egal ob Mann oder Frau.
Bei uns haben die Mitarbeiter sehr viel Mitspracherecht und können jederzeit in andere Abteilungen arbeiten.
Wo es geht wird Homeoffice angeboten und die Eltern unterstützt! TOP!
Dazu fällt mir nichts ein.
Das Team ist alters-bunt-gemischt